「専門知識は豊富だが英語が下手」という理由で雇用機会を失う

私は英語を神聖視しているわけではありませんが、英語は子供たちが多くの貴重なことを学び、より良い環境で働く機会を得るのに役立つと信じています。

現在、多くの大学卒業生が失業しています。理由はたくさんありますが、その 1 つは、外国語能力が雇用主の要求基準を満たしていないことです。優れた専門知識を持っているという事実は、採用要件の基準の一部にすぎません。

ほとんどの場合、雇用主は最初に電話で面接を行い、専門的スキル以外のスキルをテストします。合格しない場合は最初から敗退となります。第 2 ラウンドでは、専門家が候補者と直接会い、多くの具体的な問題について話し合います。では、専門知識は豊富だが外国語が苦手な場合、どうすれば最初のラウンドを通過して続行できるでしょうか?

私は以前、日本の直接投資会社で電子製品を製造する仕事をしていました。オフィス内でのコミュニケーションや文書作成の主な言語はすべて英語です。そのため、エンジニアや事務系初心者の採用においては、4技能（聞く・話す・読む・書く）を含めた英語を使えることが最低条件となります。

企業が製品を開発するとき、多くの場合、マネージャーやエンジニアを数週間の技術研修のために海外に派遣しなければなりません。では、あなたがその分野には得意でも外国語が苦手な場合、会社はどのようにしてあなたを海外に派遣して新しいテクノロジーについて学ぶことができるでしょうか?設備サプライヤーの技術者やエンジニアが当社に移籍する場合、どのように直接連携していますか?それとも、会社はあなたのために別の通訳を雇わなければなりませんか?

外国語学習の話になりますが、私の息子2人は小学2年生から外国語学習センターに通い始め、週に3時間勉強していました。 12 年生に入学する前に、子供たちは 2 人とも IELTS の証明書を取得していました。私の子供の IELTS テストの目的は、12 年生の最初の学期の終わりに、国際大学の TestAS コンピテンシー テストの受験を申請できるようにすることです。結果、高校卒業試験を受ける前に大学受験に合格しました。 9月末、息子は機械工学の卒業プロジェクトを擁護しました。大学の学位には世界的な価値があります。

現在、国内のほとんどの大学は学生が費やす金額に見合った価値を提供しておらず、卒業後のキャリアも保証していません。私は外国語を神格化するつもりはありませんが、先進国の教授から専門知識を学ぶ機会はあなたとあなたの子供たちにとって非常に必要です。今後、他の多くのことを学び、より良い環境で働く機会があります。