미국에서 베트남 소녀의 일자리를 구한 지 11개월
9 tháng trước
82 lượt xem
미국의 데이터 분석 전문가인 Tiffany Nguyen은 수백 개의 지원서를 제출한 채 11개월 만에 일자리를 찾았습니다.
26세의 Tiffany Nguyen은 1년 넘게 미국 버지니아 주 메리마운트 대학교(MU)의 코디네이터이자 교감으로 재직했습니다. 그녀의 주요 업무는 학생 데이터를 관리하고 학교의 교육 품질을 향상시키기 위한 적절한 프로젝트를 평가하는 것입니다.
이 일자리를 얻기 위해 티파니는 2022년 5월부터 11개월 동안 열심히 지원했습니다.
Tiffany Nguyen은 현재 미국 Marymount University에서 근무하고 있습니다. 사진 : 캐릭터 제공
2019년 MU에서 정보 기술 학사 학위를 취득한 Tiffany는 George Washington University에서 데이터 분석 석사 장학금을 받았습니다. 졸업하기 전에 취업을 목표로 2021년 9월부터 회사에 지원서를 보내기 시작했습니다.
처음 3개월 동안 티파니는 지원 가능한 일자리를 찾기 위해 매일 구직 웹사이트를 방문했습니다. 그녀는 매일 평균 5~7개 회사에 이력서를 보내지만 대개는 응답을 받지 못한다고 말했다. “회사 기준에 맞지 않는다”는 이메일이다.
반복적으로 거절당한 그녀는 고용주에 대한 접근 방식을 바꾸어 3개월에 한 번씩 다시 지원하고, 관계와 친구들을 활용하고, 이력서 검토와 직업 소개를 요청했습니다. 티파니는 또한 학교에 지원할 졸업생 모집을 우선시하는 회사 목록을 요청했습니다. 또한 그녀는 이력서 작성 강좌에 참여하고 자기 소개서를 보내기 전에 항상 업데이트합니다. 그러나 그녀는 여전히 성공하지 못했습니다.
티파니는 "졸업을 앞두고 있는데 아직 인터뷰 초대를 받지 못해 너무 슬프고 두려웠다"고 회상했다.
티파니가 가장 포기하고 싶었던 순간은 석사 학위를 취득한 지 두 달 뒤인 2022년 5월이었다. 미국의 기술회사들이 직원을 동시에 감축하고 있는 시기에 졸업을 하게 되면서 그녀는 더욱 부담감을 느꼈다. 귀국하든, 미국에 머물든, 제3국으로 가든 그녀는 여전히 취업에 어려움을 겪는다. 정보기술 산업은 경쟁이 치열하기 때문이다.
그녀는 수많은 잠 못 이루는 밤을 보내면서 자신이 IT를 추구하는 이유, 즉 매우 어려운 산업을 추구하게 된 이유를 되돌아보았습니다. 유학생들이 졸업 후 최대 3년까지 미국에 체류하며 취업할 수 있는 전공입니다. 티파니도 자신이 배운 지식을 실천하고 업무 경험을 쌓고 싶어서 머물고 싶어한다.
"끝까지 싸우지 않으면 가장 후회할 사람은 나일 것"이라고 인정한 뒤 계속해서 여러 곳에 지원했다.
예전에는 티파니가 데이터 분석이나 기술직 등 전문직에 지원하는 데 집중했지만 이제는 더 이상 까다롭지 않고 은행, 학교, 시간 사이트 등 다른 분야로 지원을 확장했습니다... 이런 곳이 있다고 생각하기 때문입니다. 모두 데이터 관리자가 필요합니다.
후보자들과 차별화하기 위해 티파니는 이력서를 회사의 일반 우편함으로 보내는 대신 채용 담당자에게 직접 보냅니다. 그녀는 LinkedIn에 가서 연락할 회사의 정보, 요구 사항 및 채용 담당자를 조사했습니다.
"시간이 많이 걸리고 때로는 잘못된 사람을 찾을 때도 있습니다. 하지만 좋은 사람을 만나면 그들은 이메일을 받았다고 말하고 도움이 필요한 사람에게 귀하의 프로필을 전달할 것입니다. "라고 Tiffany는 채용 담당자와 좋은 인상을 주려고 노력했습니다. 눈에 띄는 키워드를 사용하여 AI 필터가 선택되지 않은 풀로 다시 시작되는 것을 방지하세요.
또한 그녀는 혼란이나 발생할 수 있는 문제를 피하기 위해 어떤 직위, 누가 모집하는지, 결과가 무엇인지 등의 자세한 정보와 함께 지원서를 제출한 장소 목록을 만듭니다.
지원한 지 11개월 만에 티파니는 마침내 면접 제의를 받고 합격했다. 그녀는 이곳의 환경이 마음에 들었고 수업 등록, 직업 선택, 인턴십, 서류 작업 및 학위 절차와 같은 경험을 유학생들에게 돕고 싶었기 때문에 모교 MU로 돌아오기로 결정했습니다.
티파니(가운데)는 2023년 4월 올해의 우수직원상을 수상했다. 사진 : 캐릭터 제공
돌이켜보면, 티파니는 유학생들이 취업 가능성을 높이려면 최대한 빨리 이력서를 준비하고, 기존 관계에 접근하여 자신을 광고하고, 또래들과 교류하는 데 수고를 해야 한다고 생각합니다.
미국 취업 지원서에서 가장 중요한 것은 간결함, 중요한 키워드 사용, 컴퓨터 기술 및 기본 소프트 기술을 갖추는 것입니다. 지원서와 자기 소개서는 후보자의 성격과 능력을 명시해야 하며, 과거 경력과 프로젝트를 통해 해당 직무에 대한 적합성을 입증해야 합니다.
"짧고 요점이 명확할수록 좋습니다. 고용주는 문장을 훑어볼 시간이 몇 초 밖에 없으므로 긴 문장을 쓰지 마십시오."라고 Tiffany는 결론지었습니다. 그녀는 또한 어려운 취업 시장 상황에 있는 후보자들에게 낙담하지 말라고 조언했습니다. 또한, 응시자는 자신의 계획이 예상대로 진행되지 않을 경우를 대비해 백업 계획을 준비해야 합니다.
티파니는 고등학생들을 대상으로 MU에서 교류하고 배울 수 있는 국제 여름 캠프나 미국에 있는 베트남 학생들을 연결하는 행사를 계획하고 있다. 그녀는 또한 IT 강사가 되기를 희망하고 있으며, 기회가 주어진다면 박사 학위를 취득하여 교육과 연구에 도움을 주고 싶습니다.