'취업 지원 시 무리한 영어 요구사항'
9 tháng trước
73 lượt xem
베트남 회사에 지원하면서 영어를 유창하게 듣고, 말하고, 읽고, 쓰는 것이 필수였고, 외국어로 인터뷰도 했었는데, 입사할 때는 베트남어만 사용했어요.
최근 대학 입학을 위해 IELTS를 공부하는 사람들의 움직임이 전국의 많은 가난한 농촌 지역으로 확산되었습니다. 외국어 구사 능력, 영어 자격증 보유 등은 오랫동안 베트남 기업의 대학 입학부터 인재 채용까지 역량을 평가하는 중요한 기준 중 하나로 자리 잡았습니다. 사회가 영어를 '성화'시키고 있다는 것이 사실인가요?
이 상황에 대해 독자 Dinh은 다음과 같이 말했습니다. "IELTS뿐만 아니라 사회는 이제 각 사람의 진정한 능력에 초점을 맞추는 대신 일반적으로 자격을 신성시하고 있습니다.
나는 베트남 회사에 지원했는데, 그들은 나에게 영어 듣기, 말하기, 쓰기에 능통해야 한다고 요구했습니다. 인터뷰 동안 고용주는 베트남어와 영어로 의사소통을 요구합니다. 그런데 제가 일하러 왔을 때 이곳 직원들은 모두 베트남 사람이었고 서로 전적으로 베트남어로 이야기를 했습니다. 지난 몇 년 동안 저는 영어를 말할 기회조차 없었습니다.
베트남에 살고, 베트남에서 공부하고, 베트남에서 일하고 있는데 왜 영어 잘하는 사람을 높이 평가하는지 이해가 안 되네요. 오늘날 영어는 전 세계적으로 인기가 높으며, 영어나 다른 외국어를 잘한다는 것은 장점이지만 강요할 수는 없습니다. 영어를 잘하는 학생이 다른 과목을 모두 잘할 것이라고, 영어를 못하는 학생이 물론 특정 과목에 재능이 있거나 뛰어나다고 단언할 수는 없습니다. 취업을 결정하고, 승진을 결정하고, 대학 졸업 기회를 결정할 때 영어는 결정할만한 가치가 있습니다.
저는 베트남에서 일본 회사에 근무했습니다. 우리 회사의 일본인 엔지니어 중 대부분은 영어를 모르기 때문에 모든 의사 소통은 통역사를 통해 이루어졌습니다. 일본은 세계 최고의 산업 강국이다. 영어를 잘 못하는데도 여전히 강한데, 왜 학생들에게 영어를 잘하라고 강요해야 합니까? 아무리 전문성이 좋아도 영어를 못하면 쓸모가 없잖아요?
같은 의견을 공유하는 독자 Nguyen Xuan Diep은 영어를 신격화하는 견해에 반대합니다. "그것은 학위와 점수를 쫓는 질병의 징후입니다.
베트남에서는 많은 채용 회사가 외국어 능력을 요구하며 심지어 국제 자격증도 요구합니다. 그러나 해당 직무에 외국어가 필요한지 여부는 스스로 알 수 없습니다. 지원서에 인증서가 없으면 거부된 것으로 간주됩니다. 분명히 과거에는 국제외국어 자격증을 취득하는 것이 당시 베트남 사람들의 소득에 비하면 저렴하지 않았습니다. 따라서 이런 방식의 채용에서는 고용주가 우연히 전문성이 좋은 사람을 놓칠 수도 있고, 심지어 국제 외국어 자격증이 없어도 외국어 능력이 아주 좋은 사람을 놓칠 수도 있다”고 말했다.
외국어 자격증보다 전문적인 역량이 더 중요하다고 강조한 독자 Duc Thang 은 "영어는 현재 사회의 추세이자 교육 분야의 추세입니다. 중요한 것은 사실이지만 이제 사회는 서양인과 소통하고 관계만 맺으면 되고, 나머지는 계산이나 경제적 사고가 필요하지 않은 게 사실일까요? 그들이 말하는 모든 것을 이해하려면 불꽃이 저절로 타거나 터져도 상관 없습니다. 아마도 사람이 외국 인체 해부 문서 만 읽을 수 있으면되지만 심장 수술이 실수로 수행된다면 어떨까요? 배는 괜찮아?"