'좋은 전문성, 부족한 영어' 때문에 취업 기회 상실

나는 영어를 신성시하지는 않지만, 내 아이들이 많은 가치 있는 것들을 배우고 더 나은 환경에서 일할 수 있는 기회를 갖는 데 도움이 된다고 믿습니다.

현재 많은 대학 졸업생이 실업 상태입니다. 여러 가지 이유가 있는데, 그 중 하나는 그들의 외국어 능력이 고용주가 요구하는 기준을 충족시키지 못한다는 것입니다. 당신이 좋은 전문성을 가지고 있다는 사실은 채용 요건의 기준 중 일부일 뿐입니다.

대부분의 경우 고용주는 전화를 통해 먼저 인터뷰하고 비전문 기술을 테스트합니다. 통과하지 못할 경우 처음부터 탈락하게 됩니다. 2차에서는 전문가들이 후보자를 만나 다양한 구체적인 사안에 대해 논의할 수 있도록 직접 인터뷰를 진행합니다. 그렇다면 전문성은 뛰어나지만 외국어 실력이 부족한 경우 어떻게 1차 합격을 하고 계속할 수 있을까요?

저는 일본 FDI 회사에서 전자 제품을 제조하는 일을 했습니다. 주요 의사소통 언어와 사무실에서 생산되는 문서는 모두 영어입니다. 따라서 엔지니어, 신입사원 채용 시 최소한의 요구사항은 4가지 스킬(듣기, 말하기, 읽기, 쓰기)을 포함한 영어 구사 능력입니다.

기업이 제품을 개발할 때 관리자와 엔지니어를 해외로 보내 몇 주간의 기술 교육을 받아야 하는 경우가 많습니다. 그러면 당신 이 직업에 능숙하지만 외국어에 능숙하지 않은 경우 회사는 어떻게 당신을 해외로 파견하여 신기술을 배울 수 있습니까? 회사로 이동하는 장비 공급업체의 기술자 및 엔지니어와 접촉할 때, 그들과 직접 협력하는 방법은 무엇입니까? 아니면 회사에서 별도의 통역사를 고용해야 합니까?

외국어 공부 이야기를 하자면, 제 두 아들은 2학년 때부터 외국어 학습센터에 가서 일주일에 3시간씩 공부하기 시작했습니다. 12학년에 입학하기 전에 두 아이 모두 IELTS 자격증을 가지고 있었습니다. 우리 아이의 IELTS 시험의 목적은 12학년 첫 학기 말에 국제 대학의 TestAS 능력 시험에 응시할 수 있도록 하는 것입니다. 그 결과, 고등학교 졸업시험을 보기 전에 대학입학시험에 합격했습니다. 9월 말에 제 아들은 기계 공학 졸업 프로젝트를 옹호했습니다. 대학 학위는 세계적인 가치를 지닙니다.

오늘날 국내 대부분의 대학은 학생들이 지출하는 금액에 맞는 가치를 제공하지 않으며, 졸업 후 진로도 보장하지 않습니다. 나는 외국어를 신격화 하지는 않지만, 선진국의 교수들로부터 전문적인 지식을 얻을 기회를 갖는 것은 여러분과 여러분의 자녀들에게 매우 필요합니다. 앞으로 더 많은 것을 배울 수 있는 기회가 있고, 더 나은 환경에서 일할 수 있습니다.