越南留学生对硅谷裁员潮感到震惊

11月初突然收到Meta的解雇邮件一周后，Minh Pham每天早上醒来时仍然感觉自己正在经历一场“噩梦”。

几周后，明将申请绿卡，这是发给外国人的永久居留卡。他期待着阔别三年后回到家乡与家人一起庆祝，因为他获得了博士学位并找到了工作。但现在一切都颠倒过来了。

Minh 毕业于北卡罗来纳州，获得计算机科学学位，并在 Instagram 担任机器学习研究工程师。作为公司有影响力团队的一员，他并没有做好被解雇的心理准备，也没有机会正式告别同事。

明是受美国“科技裁员”浪潮影响的数万人之一。像 Minh 这样的外国人，如果持有 OPT（国际学生居留和工作许可），则有 90 天的时间；如果持有 H-1B 签证（基于工作的美国临时居留签证），则有 60 天的时间寻找新工作。 。

据Crunchbase News统计，截至2022年11月中旬，美国科技行业已有超过7.3万名员工失业。 11月21日，提供美国招聘数据的网站-Intellizence称，今年以来，Meta已解雇了11000名员工；亚马逊裁员1万人； Twitter 裁员 4,400 人。谷歌还宣布，由于削减规模的压力越来越大，将裁员 1 万人。

Hoang Nam 拥有华盛顿大学计算机科学学士学位，于 2022 年 4 月向 Google 申请应届毕业生软件工程师（软件工程师 - 新毕业生）职位。 2022年6月，Nam通过了几轮电话面试，并于2022年8月初收到了最后一轮面试信。男同学没日没夜地练习算法，成功通过了这一轮面试。然而，在选择工作组之前，Nam突然接到招聘部门工作人员的电话，建议Nam撤回2023年批次的申请，并表示“面试成绩仍将保留一年”。

“我真的很难过，非常难过，”南说。尽管他和父母住在美国，不用租房子，但因为不工作，南没有钱花，而“一切都在涨价”。

“应届毕业生的技术工作部门几乎冻结了招聘，或者取消或推迟了招聘，”他说。

此外，高级或雇员级别的职位也受到显着影响，尤其是那些持有H-1B签证或养家糊口的人。 “我的一个朋友在离开后的第一天就被解雇了，因为他的妻子生了孩子。这太糟糕了，”陈乐说道。

而曾在亚马逊和谷歌工作过的越南科技协会社区创始人Le The Hien估计，约有1000名越南人受到美国这一波裁员潮的影响。

Hien 先生表示，预计到 2025 年，今年年底以及 2023 年至 2024 年毕业的国际学生在与数千名合格且经验丰富的候选人竞争有限的工作机会时将面临许多困难。新技术行业的劳动力市场将再次光明。

在此背景下，Chan Le建议刚刚毕业或即将毕业的国际科技学生多去几家公司面试，收到很多offer，以防公司取消offer。候选人应该瞄准拥有良好资源的公司（如果是初创公司，则必须最近筹集了资金并且有足够的资金维持几年）。陈说：“你必须从人群中脱颖而出，拥有出色的形象、丰富的实习和项目经验，并接受过良好的专业技术面试培训。”

Minh Pham 目前正在紧急寻找采访邀请。他希望能参加冬歇期前的第一轮面试和2023年1月的最后一轮面试。此时的临时工作（有签证担保）将帮助Minh在经济形势较好时暂时等待机会。

Nam 继续尝试解决代码问题，以迎接 Google 和其他企业的新一轮招聘。与此同时，在Twitter工作了两年的软件工程师Hieu Le表示，当老板埃隆·马斯克(Elon Musk)宣布大幅裁员时，他已经做好了心理准备。尽管他“对绿卡被取消感到有点难过”并且能够找到新工作，但他还是决定收拾行李返回越南创办一家科技初创公司。

“我有在美国工作的经验，也许我以后可以回来找工作，”Hieu说。